Prezes Lokalnej Grupy Działania „Kraina Wielkiego Łuku Warty”
 z siedzibą w Osjakowie przy ul. Przejazd 2

II nabór na wolne stanowisko pracy

KIEROWNIK BIURA
LGD „KRAINA WIELKIEGO ŁUKU WARTY”

1. Określenie stanowiska: Kierownik biura LGD „Kraina Wielkiego Łuku Warty”

1. Warunki zatrudnienia:
   • Umowa o pracę
   • Wymiar czasu pracy – pełny etat
2. Bezpośredni przełożony: Prezes LGD

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
   • Obywatelstwo państwa członkowskiego UE
   • Wykształcenie wyższe
   • Trzyletnie doświadczenie w zarządzania projektami w szczególności tzw. miękkimi,

                          dotyczących rozwoju obszarów wiejskich

1.  
   • Bardzo dobra znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju oraz statutu LGD „Kraina Wielkiego Łuku Warty”
   • Ukończone kursy, szkolenia związane z realizacją Osi IV PROW 2007-2013.
   • Znajomość przepisów kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy
     o rachunkowości

1. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
   • Biegła znajomość komputera
   • Znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym
   • Umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność
   • Dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych oraz posiadanie prawa jazdy kat. B

1. Zakres obowiązków:
   • Opracowywanie projektów zmian w statucie i regulaminach organizacyjnych
   • Opracowywanie planów pracy, budżetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych, prowadzenie korespondencji
   • Prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji Stowarzyszenia
   • Nawiązywanie współpracy międzynarodowej i regionalnej
   • Ogólne poradnictwo prawne, finansowe, organizacyjne i inne w oparciu o własny bank danych oraz zamawiane ekspertyzy i opinie specjalistyczne
   • Prowadzenie działalności wydawniczej
   • Wydawanie wewnętrznych materiałów informacyjnych i problemowych
   • Realizacja zadań określonych przez Zarząd
   • Gromadzenie i udostępnianie informacji i dokumentacji z zakresu działalności Stowarzyszenia
   • Przygotowanie i składanie wniosków o pomoc na funkcjonowanie LGD i realizację przedsięwzięć
   • Koordynowanie projektów współpracy
   • Przygotowanie i wdrażanie projektów w ramach LSR

·         Nadzór nad obsługą wniosków, udzielanie potencjalnym beneficjentom informacji dotyczących sposobu przygotowania i składania wniosków o dofinansowanie

·         Prowadzenie monitoringu realizowanych projektów

·         Nadzór nad prawidłowością sprawdzania końcowych rozliczeń rzeczowych
pod względem zgodności z warunkami umów o pomoc

·         Przygotowanie informacji o nieprawidłowościach stwierdzonych w trakcie kontroli
dla Zarządu Stowarzyszenia LGD

·         Przygotowanie propozycji procedur i instrukcji dotyczących kontroli

·         Ścisła współpraca z Urzędem Marszałkowskim w Łodzi i Agencją Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa

·         Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Stowarzyszenia

·         Przygotowywanie tematyki i materiałów na posiedzenia władz Stowarzyszenia

·         Opracowywanie materiałów informacyjnych i problemowych z zakresu działania Stowarzyszenia

·         Podejmowanie działań na rzecz rozwoju Stowarzyszenia

·         Pozyskiwanie funduszy unijnych, środków pomocowych, dotacji budżetowych, dotacji
z jednostek samorządu terytorialnego na realizację zadań Stowarzyszenia

·         Odpowiedzialność ze realizację zaleceń pokontrolnych wydawanych przez uprawnione organy kontrolne w odniesieniu do całokształtu działalności Stowarzyszenia

·         Koordynacja realizacji zadań statutowych Stowarzyszenia, w sprawach finansowych współpraca z księgowym

·         Przygotowywanie Zarządowi sprawozdań z pracy biura oraz realizowanych zadań przynajmniej raz w miesiącu

1. Wymagane dokumenty:

·         CV

·         List motywacyjny

·         Dyplom ukończenia studiów wyższych  oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego staż pracy, wykształcenia i   przygotowania   zawodowego,

·         Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych

·         Oświadczenie o niekaralności oraz, że nie toczy się przeciwko kandydatowi, postępowanie
 o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

·         Oświadczenie o nie zasiadaniu w organach LGD

·         Kserokopie świadectw pracy

·         Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  ( Dz. U. z  2002r. Nr 101, poz.  926  i  Nr  153,  poz. 1271)  w celach  przeprowadzenia konkursu
na stanowisko dyrektora

1. Forma i termin składania ofert:

Oferty  należy  składać  w  zamkniętych  kopertach  z  podanym  adresem  zwrotnym i  dopiskiem

„ Nabór na stanowisko Kierownika Biura LGD „Kraina Wielkiego Łuku Warty” w   terminie do dnia 9 lipca 2009 r. do    godz.  12 ⁰⁰  w biurze Lokalnej Grupy Działania (ul. Wieluńska11)

Konkurs będzie się składał z dwóch etapów.

- etap pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

- etap drugi – pisemny sprawdzian wiadomości oraz  rozmowa kwalifikacyjna.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu zostanie zamieszczona w dniu
13 lipca 2009 r. na stronie internetowej www.krainawarty.pl

Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymogi formalne odbędą się w dniu
15 lipca 2009 r. w biurze Lokalnej Grupy Działania „Kraina Wielkiego Łuku Warty”
w Osjakowie przy ul. Wieluńskiej 11 (w budynku Ośrodka Zdrowia  na I piętrze).

Informację o wyniku konkursu, obsadzeniu bądź nie obsadzeniu stanowiska, podana zostanie w dniu 
15 lipca 2009 r. na stronie www.krainawarty.pl